Perseguiamo i valori della trasparenza, qualità e professionalità

Il presente Codice di comportamento e di autodisciplina esprime gli impegni e le responsabilità etiche nella conduzione delle attività rivolte ai candidati interessati ai percorsi formativi (Master e Corsi), ai collaboratori, ai docenti, alle Istituzioni e a qualsiasi soggetto coinvolto direttamente o indirettamente nell'attività di codesta Società.

MELIUSform si impegna a rispettare le seguenti disposizioni promuovendo una condotta di correttezza e trasparenza:

  1. Tutela della Privacy: 
    MELIUSform garantisce il trattamento dei dati personali e sensibili relativi ai propri dipendenti, ai candidati, ai docenti e a soggetti terzi secondo i parametri previsti dalla normativa vigente in materia di privacy. I dipendenti sono tenuti a trattare i dati personali dei quali vengono a conoscenza in modo lecito e secondo correttezza. Lo svolgimento dell'attività di MELIUSform comporta l'acquisizione, la conservazione, il trattamento, la comunicazione e la circolazione all'interno e all'esterno di documenti, dati ed informazioni scritte e telematiche. Queste informazioni, acquisite ed elaborate dai dipendenti nell'esercizio delle proprie mansioni, dovranno essere divulgate nel pieno rispetto degli obblighi di diligenza e fedeltà che derivano dalle norme e dai contratti di lavoro, nonché nel rispetto delle norme di legge.
     
  2. Garanzia di pari opportunità: 
    Il rispetto dei diritti fondamentali delle dignità delle persone, la tutela dell'integrità morale garantendo uguali opportunità, evitando comportamenti discriminatori basati su opinioni politiche e sindacali, religiose, razziali o etniche, o per nazionalità, età, sesso, orientamento sessuale, stato di salute e in genere qualsiasi caratteristica intima della persona umana, sono alle base dell'etica MELIUSform. Pertanto sono rispettati i principi di eguaglianza e di pari opportunità nelle attività di selezione dei docenti, reclutamento del personale e ammissione ai percorsi formativi, su principi di competenza e capacità, rifiutando qualunque forma di favoritismo, nepotismo o clientelismo.
     
  3. Politica informativa: 
    L'informazione verso l'esterno deve essere veritiera e trasparente. E' necessaria una corretta condivisione, che consenta la realizzazione degli obiettivi comuni alle diverse funzioni, nella consapevolezza che la diffusione di informazioni non autorizzata, la manomissione, l'uso indebito o la perdita possono arrecare danni alla MELIUSform ed ai suoi azionisti. MELIUSform pubblica le proprie proposte di formazione fornite di date, di informazioni dettagliate e di un programma di svolgimento didattico al fine di rendere chiara e completa l'offerta formativa.
     
  4. Rapporti esterni: 
    Professionalità, correttezza, onestà e affidabilità costituiscono la base per l'instaurazione di un valido rapporto con qualsiasi soggetto terzo (candidati, docenti, collaboratori, Istituzioni). MELIUSform si impegna a: - Non falsificare, alterare o omettere dati e/o informazioni al fine di ottenere un indebito vantaggio o qualsiasi altro beneficio per la Scuola. - Rappresentare gli interessi della Scuola in maniera rigorosa e pertinente, evitando atteggiamenti di natura collusiva; - Favorire la massima cortesia e disponibilità nella gestione dei rapporti; - Migliorare costantemente la qualità dei servizi offerti.
     
  5. Osservanza del Codice: 
    Il mancato rispetto dei principi contenuti in questo Codice Etico potrebbe esporre MELIUSform a rischi sia sul piano relazionale che di natura giudiziaria. Il Codice Etico è rivolto ai dipendenti, collaboratori, soci, candidati, docenti, partner della Scuola, ed è reso pubblico sui siti www.masterinstartup.it e www.meliusform.it per portarlo a conoscenza dell'utenza e di tutti gli interessati.